Guide libreassociation : conduite de changement

Comprendre le changement et son accompagnement

La conduite de changement est une démarche visant à identifier un problème d'organisation, définir un cadre d'action qui permet l'élaboration, le choix et la mise en place d'une solution dans des conditions de réussites optimums.

Elle a pour finalités :

• Résoudre la problèmatique d'organisation ou de réorganisation

• Accompagner le projet d'organisation ou de réorganisation

• Prendre en compte la dimension humaine

La perception de ce qu’est une organisation et des raisons qui l’obligent à évoluer :

• l'organisation : au démarrage d'une activité, obligation de se structurer

• la réorganisation : réponse provoquée ou subie à des facteurs externes et internes

Principaux facteurs pouvant susciter le changement :

• Technologie

• Stratégie

• Culture

• Pouvoir

• Configuration