Voir la source de Discussion:Charte du groupe diversité Darft remaniement

Dans les objectifs :
*1. la promotion de la diversité dans le monde du Libre à destination d'un public extérieur ou non encore impliqué : en donnant de la visibilité à la diversité existante et en promouvant les actions allant dans ce sens, on envoie un message fort aux personnes non encore impliquées : voyez ce qui se passe, tout le monde a sa place, vous êtes les bienvenus ! 
Je m'y retrouve totalement!!!
*2. la mise en place de bonnes pratiques pour que les réunions et événements organisés dans le Libre, et à l'April en particulier, soient encore plus ouverts et accueillants pour tout type de public. 
Là j'ai plus de mal.. je ne me vois pas dire regardez commenbt on fait... c'est mieux que vous.. mais bon on peut essayer.

Pour l'historique 
_Faudra mettre un passage concernant Jeanne_ 
Je propose.
Jeanne Tadeusz, permanente de l'April chargée des dossiers institutionnels a récupéré l'animation d'un groupe fortement stigmatisé par la parité homme/femme et a essayé de le remettre sur les rails.