Différences entre les versions de « Discussion:AG et Reunion des Membres 2010 »

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*Définir les règles de la monnaie
 
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*Openbarter (organiser le troc)
 
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==Notes sur la manière de faire des présentation==
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*Livre "Présentation Zen" "Présentation Zen design" de Garr Reynolds
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*Supprimer les logos de l'April, ne garder qu'une image pour provoquer l'émotion
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*Comment faire pour un adhérent pour proposer une action ? Détailler les étapes : rédiger une proposition, identifier des personnes intéressées. (Shapido)
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**Remercier les gens pour leurs propositions même s'ils ne veulent pas s'occuper de suivre cette proposition.
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**La noter sur le wiki
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**Prévoir un message pour répondre aux propositions d'actions d'un nouveau
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*Dans le cadre des propositions : définir si c'est du brainstorming ou bien un projet concrets.
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*François : Le bon accueil est très important pour les nouveaux
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*Quesh : Il faut un Community Manager pour animer les apriliens et notamment pour les nouveaux.

Dernière version du 14 mars 2011 à 19:06

Notes sur Open-UDC project[modifier]

  • La monnaie est un contrat social
  • Théorie relative de la monnaie : Stephane leclerc
  • Définir les règles de la monnaie
  • Openbarter (organiser le troc)

Notes sur la manière de faire des présentation[modifier]

  • Livre "Présentation Zen" "Présentation Zen design" de Garr Reynolds
  • Supprimer les logos de l'April, ne garder qu'une image pour provoquer l'émotion
  • Comment faire pour un adhérent pour proposer une action ? Détailler les étapes : rédiger une proposition, identifier des personnes intéressées. (Shapido)
    • Remercier les gens pour leurs propositions même s'ils ne veulent pas s'occuper de suivre cette proposition.
    • La noter sur le wiki
    • Prévoir un message pour répondre aux propositions d'actions d'un nouveau
  • Dans le cadre des propositions : définir si c'est du brainstorming ou bien un projet concrets.
  • François : Le bon accueil est très important pour les nouveaux
  • Quesh : Il faut un Community Manager pour animer les apriliens et notamment pour les nouveaux.