CharteGroupeDiversite

Charte de fonctionnement du groupe de travail "Diversité"

Objet

Ce groupe de travail a pour but d'augmenter la diversité des membres de l'APRIL.

En effet certains groupes d'utilisateurs/utilisatrices de logiciels libres sont sous-représentés :

• coté geeks : peu de BSDistes, Creative Commoniens...
• suivant l'age : moins de jeunes et de retraités
• par rapport au genre : encore trop peu de femmes (6% d'adhérentes )
• suivant la localisation géographique : même si 70% des adhérents/es ne sont pas à paris la majorité des actifs l'est

Règles

La participation au groupe Diversité est libre.

Composition

Responsable : Suppléant(s) :

Binome au CA : Membres :

Le rôle des animateurs et des suppléants est :

• assurer que le groupe de travail accomplit ses missions

Historique

Ce groupe de travail « Diversité» est formalisé à l'approche du 2000eme adhérent, par soucis de la représentativité de l'APRIL. Il fait suite à une discussion sur la féminisation de l'APRIL, par extension de la problématique de sous représentation de certaines classes de la population

Evolution

• Trouver des suppléants