Différences entre les versions de « CharteGroupeDiversite »

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(Charte de fonctionnement du groupe de travail "Diversité")
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Ce groupe de travail a pour but d'augmenter la diversité des membres de l'APRIL.
 
Ce groupe de travail a pour but d'augmenter la diversité des membres de l'APRIL.
  
En effet certains groupes d'utilisateurs/utilisatrices de logiciels libres sont sous-représentés.
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En effet certains groupes d'utilisateurs/utilisatrices de logiciels libres sont sous-représentés au sein de l'APRIL (femmes, jeunes, retraités...)
 
 
En caricaturant un peu on distinguera les groupes suivant :
 
* suivant l'age : moins de jeunes et de retraités
 
* par rapport au genre : trop peu de femmes (6% d'adhérentes)
 
* suivant la localisation géographique : même si 70% des adhérents/es ne sont pas à paris la majorité des actifs l'est
 
* coté geeks : peu de BSDistes, Creative Commoniens...  
 
  
 
==Attributions==
 
==Attributions==

Version du 25 mars 2009 à 23:13

Objet

Ce groupe de travail a pour but d'augmenter la diversité des membres de l'APRIL.

En effet certains groupes d'utilisateurs/utilisatrices de logiciels libres sont sous-représentés au sein de l'APRIL (femmes, jeunes, retraités...)

Attributions

L'existant

Pour le moment les échanges se font via la liste : http://www.april.org/wws/info/diversite

Règles

La participation au groupe Diversité est libre.

Composition

Responsable : Suppléant(s) :

Binome au CA : Membres :

Le rôle des animateurs et des suppléants est :

  • assurer que le groupe de travail accomplit ses missions


Historique

Ce groupe de travail « Diversité» est formalisé à l'approche du 2000eme adhérent, par soucis de la représentativité de l'APRIL. Il fait suite à une discussion sur la féminisation de l'APRIL, par extension de la problématique de sous représentation de certaines classes de la population


Evolution

Autres