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| − | ==Motivations et objet du groupe du travail==
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| − | Le groupe de travail "Diversité" vise à d'abord étudier le niveau de représentation des différents groupes au sein de l'April, des milieux associatifs, éducatifs, institutionnels, politiques et professionnels en lien avec les logiciels libres. Ces différents groupes de personnes pourraient être grossièrement définis ainsi :
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| − | * sexe : représentation des femmes;
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| − | * âge : proportion des adolescents et séniors;
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| − | * localité : proportion des membres actifs à Paris/IdF et ailleurs, comparaison avec les structures similaires dans d'autres pays européens,
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| − | * "geek-attitude" : proportion des geeks/non geeks au sein de l'April.
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| − | Une étape logique sera la prise en compte effective des résultats de ces investigations pour la création de chartes de conduites à l'intention de diverses associations et entreprises libristes, établissements éducatifs et autres.
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| − | ==Règles de fonctionnement==
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| − | Ce groupe de travail étant à une forte visée politico-sociale, il est essentiel que des règles de fonctionnement claires soient énoncées et respectées. Ainsi :
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| − | * Toute personne intéressée par l'objectif de ce groupe de travail, qu'elle soit ou non membre de l'April, est cordialement invitée à se joindre aux discussions via la liste de discussion (cf. plus bas pour son fonctionnement). Les discussions traitant d'actions à mener par le groupe de travail font l'objet d'une synthèse de la part de la personne ayant initié le sujet. Cette synthèse est à prendre en compte dans le développement de feuilles de route ou autre et doit par conséquent être incluse dans la rédaction de tout projet à soumettre au Conseil d'Administration.
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| − | * circuit de validation
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| − | Chaque projet d'action ou production visant des institutions, le grand public, etc. proposé et discuté sur la liste de discussion, doit être transmis au binôme du Conseil d'Administration représentant le groupe du travail. Le cas echéant (absence dudit binôme ou autre dont il/elle aura prévenu), la proposition est à adresser directement au Conseil d'Administration (ca@april.org). Cet envoi est à annoncer sur la page du wiki dédié au projet.
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| − | * licences des productions du groupe de travail
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| − | Page générale de l'April à venir.
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| − | * collaboration avec d'autres groupe de travail de l'April
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| − | Un contact étroit avec les groupes de travail "Sensibilisation" et "Accessibilité" est fortement souhaité.
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| − | ==Outils à disposition du groupe de travail==
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| − | ===Liste de discussion===
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| − | Les échanges ont lieu sur la liste diversite@april.org qui regroupe des membres et non-membres de l'April : http://www.april.org/wws/info/diversite
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| − | Les avis exprimés sur celle-ci n'engagent que leurs auteurs et ne sauraient être une position officielle de l'association exceptée mention expresse.
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| − | La liste sert à initier un débat, une discussion autour de "comment faire", un appel à contributions, etc. Tous les échanges sont sauvegardés dans des archives publiques.
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| − | Le respect des règles classiques de la Netiquette en matière de listes de discussion est demandé aux abonnés : cordialité des échanges et tolérance envers les moins experts, pas de lien sans explication, éviter le top-posting et les hors-sujets,... Voir notamment [http://wiki.april.org/w/Charte_liste_de_discussion la Charte de liste de discussion].
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| − | ===Wiki===
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| − | Le MediaWiki est à disposition de tout membre de l'April. Quelques conseils pour les personnes non familières avec la synthaxe peuvent être trouvés [http://www.mediawiki.org/wiki/Help:Formatting/fr sur le site MediaWiki].
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| − | L'actuelle page du groupe peut être accédée [http://wiki.april.org/w/Groupe_de_travail_Diversité ici].
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| − | Une page du wiki doit être ouverte à chaque nouvelle ouverture de topic spécifique afin de maintenir la lisibilité. La page d'accueil du wiki contient :
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| − | * un rappel de l'objectif du groupe du travail,
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| − | * un sommaire des thèmes abordés (à mettre à jour lorsqu'un un nouveau thème est initié),
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| − | * les moyens de contact des animateur-trice(s) et suppléant-e(s),
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| − | * des liens vers d'autres groupes de travail de l'April.
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| − | ==Composition==
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| − | Les rôles de chaque personne du groupe de travail sont définis plus bas. La plupart des noms seront ajoutés ultérieurement.
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| − | '''Coordinateur-trice(s):''' veiller à ce que les personnes s'engageant à faire quelque chose le fassent ;-)
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| − | Son rôle est aussi d'intervenir auprès d'organisations officielles pour prise de contact (ou si un argument d'autorité est nécessaire... ). C'est également la personne qui se charge à initier et valider les comptes-rendus afin de tenir le reste de l'association informé des activités du groupe.
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| − | '''Suppléant-e(s) :''' seconder le/la coordinateur-trice.
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| − | '''Binôme au CA :''' membre du CA prenant activement part du groupe de travail. A contacter en cas de question administrative ou autre touchant à la position de l'April. Si cette personne n'est pas disponible, contacter le CA directement. L'aval de cette personne n'est pas un pré-requis à l'initiation d'une activité.
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| − | ''Actuellement :'' Estelle Falcy
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| − | '''Animateur-trice(s) :''' membre(s) de l'association participant activement à la réalisation de la feuille de route. Peut représenter l'une des personnes énoncées ci-dessus si mention expresse en est faite et avec l'accord du CA.
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| − | Toutes ces personnes participent selon leurs disponibilités à la rédaction des comptes-rendus d'avancement et articles, mais veillent à s'y impliquer équitablement :-)
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| − | ==Évaluation de l'avancement==
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| − | Créer un système métrique simple et accessible à tous :
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| − | * rédaction d'un compte-rendu mensuel de l'activité du groupe de travail (pour information notamment des membres via la lettre d'information interne, publication de résumés sur le site de l'April).
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| − | * renseigner son bénévolat valorisé.
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| − | ==Historique==
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| − | Ce groupe de travail « Diversité » a été formalisé à l'approche du 2000eme adhérent, par soucis de la représentativité de l'April. Il fait suite à une discussion sur la féminisation de l'April, par extension de la problématique de sous représentation de certaines classes de la population
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| − | ''(à compléter)''
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| − | ==Divers==
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| − | L'action de l'April s'inscrivant souvent dans un contexte européen, les documents principaux que le présent groupe de travail produit sont traduits en anglais (espagnol et allemand facultativement, en fonction des disponibilités).
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| − | [[Catégorie:Diversité]]
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