Rapport Moral 2020

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Règles de rédaction

Page pour la rédaction du rapport moral 2020, en cours de rédaction.

La table des matières reprend celle d'un précédent rapport moral et doit être éventuellement enrichie de nouvelles entrées.

Quelques règles concernant l'écriture du rapport moral :

- essayez de rédiger directement en html avec les balises p, a....

- dater précisément si possible les évènements ou actions que vous évoquez, par exemple ne mettez pas « L'association XXX a organisé les journées YYY » mais plutôt « L'association XXX a organisé le 23 mai 2020 les journées YYY ».

- indiquez les titres des personnes citées dans la rétrospective. Par exemple ne dites pas « Najat Vallaud-Belkacem » mais « Najat Vallaud-Belkacem (ministre de l'Éducation nationale, de l’Enseignement supérieur et de la recherche) »

- mettez des liens chaque fois que vous le pouvez si vous parlez d'un évènement, organisation...

- ne pas utiliser l'adresse du lien en tant que texte du lien

- essayez de rédiger et pas uniquement mettre des listes d'actions

Voir le rapport moral 2019 en cas de besoin.

Groupes de travail

Libre Association (Logiciel libre et monde associatif)

Projet « bénévalibre »

Ce projet, pour celles et ceux qui ne le connaîtraient pas, a pour objectif de mettre un outil libre et simple à disposition des associations pour faciliter la mesure du bénévolat et sa valorisation auprès des partenaires.

De manière globale, le projet a permis jusqu'ici :

- Un vrai travail en commun et collaboratif entre les membres du Crajep Bourgogne-Franche-Comté (structure associative composée de groupements associatifs et qui porte le projet vis-à-vis des partenaires);

- De rapprocher des univers qui se côtoyaient sans se connaître (fédérations d’éducation populaire, SCIC, associations de la sphère libriste) ;

- De faire débat sur la question du bénévolat ;

- D'associer un chercheur reconnu sur le sujet ;

- De sensibiliser les bénévoles et les associations sur les enjeux de décentralisation des données et sur les alternatives aux GAFAM. Cela se traduit par une évolution des pratiques quotidiennes qui va au-delà de l'utilisation de Bénévalibre ;

- De montrer qu'une architecture multipartenariale et coopérative avec des fonctions bien identifiées pour chacun est possible et qu'elle a pour conséquence une bienveillance de tous vis-à-vis du commun produit ensemble.

Un accompagnement et un développement du projet qui se poursuit

Le comité de pilotage s'est réuni 3 fois en 2020 (le 5 mai, le 18 juin et le 13 novembre)exclusivement à distance.

La pandémie a évidemment limitée le programme initialement envisagée mais la question de la formation a été l'objectif principale du comité de pilotage.

Ainsi,le lundi 23 novembre 2020, une formation/sensibilisation à l’utilisation de Bénévalibre, en visioconférence auprès de 4 salariés de La Ligue de l’Enseignement en charge de l’animation de la vie associative en Bourgogne Franche-Comte a pu avoir lieu. Ce temps d’échange de 2h00 auprès d’un public déjà au fait des plateformes numériques et ayant déjà entendu parlé de Bénévalibre, a permis d’expliquer la finalité et la philosophie de Bénévalibre, de présenter l'outil et ses spécificités et de démontrer que celui-ci est accessible au plus grand nombre.

Le lundi 9 novembre 2020, Bénévalibre a été présenté à l'équipe du service Vie Associative de la Ville de Besançon. Cette présentation a donné lieu à la programmation d’une formation les 18 et 25 mars 2021 ouvert à toutes les associations du bassin bisontin.

Le contenu de cette formation a été travaillé lors des comités de pilotage et coconstruite par différents Mouvements associatifs régionaux dont principalement celui de Bourgogne-Franche-Comté et celui de Pays-de-Loire. Ce contenu sera accessible sous licence CC-BY-SA sur le site de benevalibre.org.

Perspectives

Aujourd’hui, si des évolutions techniques sont à envisager à court terme dans une version 1.1 (améliorations ergonomiques, graphiques et techniques) et à moyen terme dans une version 2.0 (lien avec le compte engagement citoyen et le passeport bénévole), c’est avant tout le travail de promotion et d’encouragement à la valorisation du bénévolat au sein des associations qui est à poursuivre : - Organisation d’une campagne de communication via les têtes de réseaux et auprès des parte- naires institutionnels locaux, mais aussi à travers la création d’outils et de supports numériques (création d’une vidéo « promotionnelle », de tutos...) - Mise en œuvre d’actions de sensibilisation pour favoriser l’accès à l’application aux petites or- ganisations - Enrichissement de la documentation et de l’information produite (plaquette de présentation, guide d’utilisation, gestion du forum, FAQ...) - Publication d’articles et contribution à la recherche sur le monde associatif (utilisation des don- nées à des fins scientifiques) Il apparait également indispensable, compte tenu de l’évolution importante du nombre d’utilisateurs (Près de 500 comptes d’association créés et plus 2000 actions de bénévolat enregistrées), tous secteurs associatifs confondus et sur l’ensemble du territoire français, que de transférer le pilotage de cette initiative régionale à l'échelle nationale tout en encourageant et en soutenant les initiatives locales. La passation ne pourra se faire que si le CRAJEP est soutenu économiquement et politiquement dans ce changement d'échelle.

+ déploiement de nouvelles instances + État en 2020