« GTD » : différence entre les versions
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**Est-ce actionnable ? | |||
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**Refaire le tri des actions toutes les semaines | |||
===Rendre les actions SMART=== | |||
*Spécifique | |||
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*Rattaché à un projet (ou Réaliste) | |||
*Temporellement défini | |||
Voir http://www.lorio.eu/ressources_coaching/management_des_objectifs_smart.html | |||
===Méthode Zen to Done (ZTD)=== | |||
*Faire des bouts de GTD avec les MIT (Most important tasks) | |||
**Identifier les 3 plus importantes tâches de la journée | |||
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Dernière version du 17 décembre 2011 à 15:56
Méthode GTD[modifier]
GTD = Getting Things Done est une méthode de gestion des tâches.
Voir les détails sur Wikipédia : Getting Things Done
Les bases[modifier]
- Collecter des actions
- Traiter
- Est-ce actionnable ?
- Quelle est la prochaine action ?
- Refaire le tri des actions toutes les semaines
Rendre les actions SMART[modifier]
- Spécifique
- Mesurable
- Accessible
- Rattaché à un projet (ou Réaliste)
- Temporellement défini
Voir http://www.lorio.eu/ressources_coaching/management_des_objectifs_smart.html
Méthode Zen to Done (ZTD)[modifier]
- Faire des bouts de GTD avec les MIT (Most important tasks)
- Identifier les 3 plus importantes tâches de la journée
