Groupe de travail Diversité:Ressources

Page ressources du groupe "Diversité"

N'hésitez pas à rajouter des ressources ! :-)

Diversité de genre

Une sélection de ressources

TODO : ajouter ici les ressources indiquées sur la page d'annonce de la participation de l'April au salon Open Source Experience 2023, avec notamment une conférence sur diversité, inclusion.

Livres :

• Les oubliées du numérique de Isabelle Collet, septembre 2019, 224 pages.
• Technoféminisme de Mathilde Saliou, février 2023, 304 pages.
• Livre illustré Ada&Zangemann. Un conte sur les logiciels, le skateboard et la glace à la framboise de Matthias Kirschner et Sandra Brandstätter, décembre 2023, 60 pages.
• En finir avec les discriminations. Prendre ses responsabilités et agir de Nathalie Achard, avril 2023, 320 pages.
• Les hommes et le féminisme. Faux amis, poseurs ou alliés ? de Francis Dupuis-Déri, octobre 2023, 160 pages.

Podcasts :

Formations :

Lettres d'information :

Revues :

Divers :

• Manuel de survie de la femme dans la tech de Florence Chabanois, janvier 2024.

Évolution de la représentation des femmes dans l'informatique

Liens postés sur twitter par Mar Lard

• Researcher reveals how “Computer Geeks” replaced “Computer Girls”, article sur le site de l'Institute for Gender Research, Stanford University, 1er juin 2011
• Brainiacs
• Margaret Hamilton (lead Apollo SW dev) 2014
• Making Programming Masculine 2008
• When Computers were women

Autre

• Les femmes seraient meilleures que les hommes en programmation selon une étude 2016

• démèche sur Linux-FR Les femmes dans l'informatique publié par paralax en 2014
• Le logiciel libre se conjugue au masculin - Veille collaborative du sexisme en milieu geek 2014
• Marianne Lombard, du féminisme à l’informatique 2014
• Here's another pic of Margaret Hamilton (lead Apollo SW dev) being badass, to go with the one circulating already 2014
• Why women are leaving the tech industry in droves2014 article intéressant (en anglais) de la part de Sue Gardner, ancienne responsable exécutive de la fondation Wikimedia :

• Vers plus de femmes que d'hommes en informatique ? Pas si vite. Article de PC inpact sur le sujet en 2013
• Numérique – Où sont les femmes ? Alliancy le mag 2013
• Filles et garçons à égalité devant Internet Article de Futura-sciences du 26 janvier 2013
• Etude Isabelle Collet - 2013

Parmi les études scientifiques et techniques, l’évolution de la discipline informatique attire l’attention. En effet, à partir des années 1980, de plus en plus d’hommes choisissent cette filière alors que dans le même temps, le nombre de femmes reste constant. Nous faisons l’hypothèse que le choix d'étude et l'exercice d'une profession sont des pratiques qui sont toujours médiées par un système symbolique. Le choix d’une filière d’études en Sciences et technologie de l’information et de la communication (STIC) ne s’effectue pas sur la réalité mal connue des métiers de ce secteur mais sur les représentations sociales à la disposition du grand public, nourries par l’imaginaire de l’informatique. Avant l’arrivée du micro-ordinateur, les métiers de l’informatique étaient des métiers scientifiques du tertiaire plutôt attractifs pour les jeunes femmes techniciennes ou ingénieurs. Avec l’arrivée du micro-ordinateur, la représentation de l’informaticien, telle qu’on la voit dans la science-fiction, s’est figée sur un homme pris dans une relation exclusive avec l’ordinateur, représentation très éloignée de la réalité des métiers de l’informatique et qui, loin de disparaître avec la multiplication des usages, se renforce.

• Article de blog de Romy Tétue suite à l'apéro diversité en 2012
• Les femmes et l’informatique : Rencontre avec Delphine et Clarista de WoMoz (Women & Mozilla) 2012

• Effet de genre : le paradoxe des études d’informatique 2011
• Researcher reveals how “Computer Geeks” replaced “Computer Girls” 2011
• "The Computer Girls" 2011

• L'apport des femmes dans le développement du logiciel libre - 2010
• Les femmes et le logiciel libre : retours d'une conférence des RMLL 2010 par Malicia sur Linux-Fr
• Les femmes, le logiciel libre, vous et moi aux RMLL 2010 article d'Alexis K sur le framablog 2010

• Le logiciel libre manque de femmes, des femmes réagissent ZDnet 2009
• Point sur l'intérêt porté par les femmes aux métiers de l'informatique : Emploi : pourquoi les femmes se détournent des métiers de l'informatique - 2009 et Emploi : les femmes boudent toujours les carrières dans les TIC
• Position sur le féminisme dans les nouvelles technologies (troll inside...) : Où sont les femmes au pays des geeks ?
• Estimation du nombre de femmes ayant accès au Web : La France compte 29 millions d’internautes - 2009

• Les femmes et les logiciels libres article d'Alexis K sur le framablog en 2008

Extrait :« Prenez 100 développeurs de logiciels, vous n'y trouverez que 28 femmes. Prenez maintenant 100 développeurs de logiciels libres, vous n'y trouverez alors plus que 2 femmes ! (...) Dix façons d'attirer facilement la gent féminine vers votre projet libre (...) »

• Conférence : Les femmes dans la communauté du Libre par Olivier Cleynen en 2008
• Making Programming Masculine 2008
• Rapport du Conseil Économique et Social : 1968-2008 : évolution et prospective de la situation des femmes dans la société française
• Y a-t-il trop de femmes en informatique ? (article en anglais) : Are There Too Many Women in IT? May 13, 2008 By Mike Elgan. Extraits
• Article présentant une initiative de Microsoft en direction de l'augmentation de la présence féminine en IT : L'ImagineCup met en avant les informaticiennes - 2008
• Article sur les différences d'éducation des filles et des garçons : Filles/garçons: de vieux schémas éducatifs toujours présents - 2008

• Développeuses en liberté... 2007

• l-informatique-a-t-elle-un-sexe livre ed° l'harmattan 2006

• « According to Gartner, the percentage of women in IT is low and shrinking, dropping from 42 percent in 1996 to 32.4 percent in 2004 worldwide. In some countries, including in the United States, it's below 30 percent.
  But those figures tell only part of the story: Fewer women than men choose IT-related majors in college. Of those who do, a larger percentage of them drop out or change their major. Women who enter the IT profession are more likely than men quit or change careers. In the top IT management positions, women are extraordinarily rare. The higher up the IT food chain you go, the fewer women you'll find.»

• HOWTO Encourage Women in Linux 2002 Les traductions françaises sont de moins en moins accessibles sur le net... une de dispo : http://jdrien.net/autoblogs/bohwaz.net/?m=http://bohwaz.net/static/Encourage-Women-Linux-HOWTO-fr.txt

« The Lack of Role Models Argument

(...) This is a false argument. (...)

The IT-Is-Unfashionable Argument

(...) The kids who dismiss that argument aren't cut out for IT (...)

The Sexism in the Workplace Argument

(...) The declining percentages of women in IT can't be explained away

by sexism. (...)

The Affirmative Action Solution

(...) I really don't know why more boys than girls choose to study IT,

choose careers in IT and stay with IT once the career has started - and

I confess I have no solution to offer. »

À trier

• Billet présentant le mini-sommet de la FSF et cite quelques autres initiatives Le logiciel libre manque de femmes, des femmes réagissent

• Les petits secrets honteux du monde de l'open source (article en anglais) : Sexism: Open Source Software's Dirty Little Secret

• Prise de position de la part de Claudie Haigneré dans "Regards sur le numérique" : L´informatique, pas sans les filles !

• La surréaction de certains à propos du sexisme dans le milieu des LL et de l'open source (article en anglais) : Writing about FOSS sexism

• Représentation des différentes catégories socio-professionnelles à la TV : Pourquoi les riches sont-ils surreprésentés à la télé ?

• Lancement du programme joint Free Softawre Foundation - GNOME visant à encourager la participation féminine dans le libre (en anglais) : GNOME's Summer outreach program and FSF's LibrePlanet conference highlight women's participation in free software

• The Bottom Line: Connecting Corporate Performance and Gender Diversity (en anglais)

• Gender Dimensions of Floss Development (en anglais) Assez complète bibliographie à la fin

• Women in Free Software (en anglais)

• Top 5 Myths About Girls, Math and Science (en anglais)

• Free/Libre/Open Source Software: Policy Support L'article que tout le monde cite comme étant la référence...

• 7 cadeaux pour que votre fille soit nulle en maths. Extrait :

Ainsi, une expérience avait été faite par l'universitaire Claude Steele pour expliquer pourquoi les jeunes américaines réussissaient moins bien les tests de mathématiques à l'entrée en fac que leurs collègues hommes. Il a suffi que le même test ne soit plus présenté comme un test de mathématique pour que les filles obtiennent les mêmes résultats que les garçons. Comme le dit un article du CNRS, « les stéréotypes, en particulier celui lié à l'infériorité supposée des femmes en mathématiques, ont la capacité de créer de toute pièce la réalité qu'ils ne prétendent que décrire. »
La même expérience a été faite en France par Pascal Huguet (CNRS) et Isabelle Régner (Université de Toulouse). Ils ont fait faire un même test présenté sous l'intitulé géométrie ou dessin selon les cas, à plusieurs centaines d'élèves filles et garçons de 6ème et de 5ème. « Conformément à l'hypothèse de Steele, les filles en condition « géométrie» produisent une performance inférieure à celle des garçons. Cette différence s'inverse dans la condition « dessin » ! Le simple fait de croire que le test présenté implique des compétences en mathématiques suffit donc à entraver la performance des filles, cela quel que soit leur niveau de performance dans ce domaine. En effet, les filles avec une moyenne supérieure à 14/20 en mathématiques n'échappent pas à ce phénomène, dont on imagine les conséquences dramatiques lorsque l'enjeu est un examen d'entrée à l'université. Pour réussir en mathématiques, les filles doivent donc surmonter un handicap psychosocial (et non biologique) auquel les garçons n'ont pas à faire face. »

• Ces études à la con qui nous prennent pour des connes

Cette idée de cerveaux sexués reposent souvent sur le bipartisme du cerveau. Les femmes auraient un hémisphère gauche plus performant qui se trouve être celui où se situe l’aire du langage. Mais cette théorie d’une latéralisation du cerveau est tombée en désuétude avec le développement de l’imagerie cérébrale. «Celle-ci révèle que les deux hémisphères sont en communication permanente et qu’aucun de fonctionne isolément. De plus, une fonction n’est jamais assurée par une seule région, mais plutôt par un ensemble de zones reliées entre elles en réseau.» (Cerveau, sexe et pouvoir p24)