Différences entre les versions de « Compte-rendu réunion Animation 2010-03-11 »
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* Organisation et méthodologie de travail au sein des groupes de travail de l'April (1re partie) : zoom sur les animateurs(trices) et leurs activités : | * Organisation et méthodologie de travail au sein des groupes de travail de l'April (1re partie) : zoom sur les animateurs(trices) et leurs activités : | ||
− | *# points bloquants/positifs ; | + | *# points bloquants/positifs ; '''-> fait''' |
− | *# interactions avec les membres des groupes ; | + | *# interactions avec les membres des groupes ; '''-> fait''' |
− | *# interactions inter-groupes de travail ; | + | *# interactions inter-groupes de travail ; '''-> fait''' |
− | *# premiers bilans de l'utilité des outils mis à disposition (listes de discussion, wiki, site web) ; | + | *# premiers bilans de l'utilité des outils mis à disposition (listes de discussion, wiki, site web) ; '''-> fait''' |
− | * Aborder le sujet de la formation des apriliens à l'animation de groupes. | + | * Aborder le sujet de la formation des apriliens à l'animation de groupes. '''-> pas fait''' |
==Compte-rendu== | ==Compte-rendu== |
Version du 13 mars 2010 à 11:10
Contexte
- Documents de référence : Document de référence Communautés, Feuille de route Animation,
- Annonce postée sur la liste animation@april le 4 mars 2010 (sondage préalable pour la date et heure lancé le 28 février 2010).
Déroulé
Avant la réunion
- Déterminer qui modère ou mène la réunion : Rayna (l'animateur du groupe est absent, absence excusée :) )
- Déterminer qui fait le compte-rendu : Rayna, Xavier, ?
Pendant la réunion
- A la fin de chaque point de l'ordre du jour abordé, noter clairement la liste des décisions et des tâches qui en découlent
- Veiller à leur attribuer un volontaire et une échéance
Ordre du jour
Points à discuter :
- Organisation et méthodologie de travail au sein des groupes de travail de l'April (1re partie) : zoom sur les animateurs(trices) et leurs activités :
- points bloquants/positifs ; -> fait
- interactions avec les membres des groupes ; -> fait
- interactions inter-groupes de travail ; -> fait
- premiers bilans de l'utilité des outils mis à disposition (listes de discussion, wiki, site web) ; -> fait
- Aborder le sujet de la formation des apriliens à l'animation de groupes. -> pas fait
Compte-rendu
Synthèse
Todo List
Points forts et points de vigilance (PF-PV)
Points forts
- Modération efficace.
- Participation active.
- Ce genre de réunion est très bien.
Points de vigilance
- Annonce réu trop tardive.
- ODJ annoncé trop tardivement.
- Compliqué à gérer seul.